В Казахстане изменилась система стимулирования сотрудников первичного звена здравоохранения. Теперь медсёстры, фельдшеры и акушерки смогут получать дополнительные выплаты за качественную работу — их размер может достигать 1,7 млн тенге за квартал, передаёт Sona.kz со ссылкой на Минздрав РК.
По данным ведомства, бонусы будут зависеть от показателей работы: наблюдение пациентов с сердечно-сосудистыми заболеваниями и диабетом, раннее выявление хронических болезней, сопровождение беременных, диагностика туберкулёза и онкологии.
«Эти меры станут реальным стимулом для специалистов и дадут долгосрочный эффект в борьбе с хроническими заболеваниями», — отметили в министерстве.
