Этот репутационный механизм позволит усилить общественный контроль за соблюдением трудового законодательства и выявить случаи нарушений.
Что может привести работодателя в Реестр?
Согласно статье 22 Трудового кодекса РК, в Реестр попадут те, кто допускает:
🔹задержку зарплаты;
🔹отказ в предоставлении отпуска;
🔹незаконное увольнение;
🔹несоблюдение техники безопасности.
Очевидцы заметили дикое животное, которое пыталось выбраться, но безуспешно. Они немедленно вызвали спасателей. На место оперативно прибыл...
Пожар произошёл в микрорайоне Жастар. Во время вечернего патрулирования гвардейцы Нурдаулет Кусаин, Жанайдар Токтаубеков, Дильшат Хакимбаев и...
По словам мужчины, его удерживали на одном из частных подворий в Индерском районе, где он занимался выпасом...
По оценкам экспертов, в 2025 году на бирже труда ожидается публикация от 1,09 до 1,25 миллиона вакансий,...
Sona media — независимое СМИ, которое создано для того, чтобы предоставлять объективную и качественную информацию.
© 2024 Sona.kz 
