Автор: Дана Альсеитова

  • Налоговая амнистия в Казахстане: кому спишут пени и штрафы с 2026 года

    Налоговая амнистия в Казахстане: кому спишут пени и штрафы с 2026 года

    С 1 января 2026 года в Казахстане вступает в силу новый Налоговый кодекс, в рамках которого предусмотрена налоговая амнистия. Она позволит отдельным категориям предпринимателей списать накопленные пени и штрафы по налогам и другим обязательным платежам, передаёт Sona.kz со ссылкой на Tengrinews.kz.

    Как сообщили в Министерстве финансов, меры амнистии распространяются на субъекты микро- и малого бизнеса, а также на предпринимателей, у которых налоговая задолженность образовалась до 1 января 2026 года.

    При этом списанию подлежат исключительно финансовые санкции — пени и штрафы. Основная сумма налогового долга амнистией не охватывается и подлежит обязательной уплате.

    Условия списания

    Для применения налоговой амнистии предпринимателю необходимо полностью погасить основной налоговый долг до 1 апреля 2026 года. При выполнении этого условия начисленные пени и штрафы будут аннулированы автоматически.

    Списание будет осуществляться в рамках налогового администрирования и не потребует проведения налоговых проверок за прошлые периоды. Дополнительных заявлений или обращений в налоговые органы не потребуется.

    Дополнительные послабления для бизнеса

    Помимо списания санкций, новый Налоговый кодекс предусматривает ряд дополнительных мер поддержки бизнеса. В частности, камеральный контроль и налоговые проверки за налоговые периоды до 1 января 2026 года проводиться не будут, за исключением отдельных случаев, предусмотренных законодательством.

    Также предпринимателей освободят от административной ответственности за нарушение сроков обязательной постановки на учет по НДС и за непредставление налоговой отчетности за прошлые периоды.

    Кроме того, планируется прекращение подачи судебных исков о признании сделок недействительными и оспаривания регистрации либо перерегистрации бизнеса по налоговым периодам до 1 января 2026 года.

    В Министерстве финансов ранее отмечали, что с 2026 года в Казахстане будет внедрён новый подход к работе с налоговой задолженностью.

  • Бибисара Асаубаева в третий раз стала чемпионкой мира по блицу

    Бибисара Асаубаева в третий раз стала чемпионкой мира по блицу

    Казахстанская шахматистка Бибисара Асаубаева в третий раз завоевала титул чемпионки мира по блицу, добившись исторического результата для отечественного спорта. Победа 21-летней спортсменки укрепила позиции Казахстана на мировой шахматной арене, передаёт Sona.kz.

    Ранее Бибисара Асаубаева становилась чемпионкой мира по блицу в 2021 и 2022 годах. Кроме того, она является серебряным призёром чемпионата мира по рапиду. В 2025 году казахстанская шахматистка завоевала бронзовую медаль престижного турнира «Большая швейцарка ФИДЕ» и получила звание международного гроссмейстера.

    Высокие достижения спортсменки получили государственное признание. Президент Республики Казахстан поздравил Бибисару Асаубаеву с очередной победой и наградил её орденом «Барыс» II степени.

    В поздравлении глава государства отметил, что Бибисара Асаубаева вошла в историю мировых шахмат как выдающийся мастер и первая представительница Казахстана, ставшая трёхкратной чемпионкой мира по блицу. Также подчёркнут её значительный вклад в развитие и популяризацию шахмат в стране.

  • Бибісара Асаубаева блиц шахматынан әлем чемпионы атанды

    Бибісара Асаубаева блиц шахматынан әлем чемпионы атанды

    Қазақстандық шахматшы Бибісара Асаубаева блиц шахматынан үшінші рет әлем чемпионы атанып, отандық спорт тарихында ерекше жетістікке қол жеткізді. Бұл жеңіс Қазақстанның әлемдік шахмат кеңістігіндегі беделін арттыра түсті, деп хабарлайды Sona.kz.

    Бұған дейін Бибісара Асаубаева 2021 және 2022 жылдары блиц шахматынан әлем чемпионы атанған. Сонымен қатар, ол рапид бойынша әлем чемпионатының күміс жүлдегері. 2025 жылы қазақстандық спортшы ФИДЕ ұйымдастырған беделді «Үлкен швейцарка» турнирінде қола жүлдеге ие болып, халықаралық гроссмейстер атағын алды.

    Спортшының жоғары жетістіктері мемлекет тарапынан лайықты бағаланды. Қазақстан Республикасының Президенті Бибісара Асаубаеваны кезекті жеңісімен құттықтап, оны II дәрежелі «Барыс» орденімен марапаттады.

    Құттықтау сөзінде Мемлекет басшысы Бибісара Асаубаеваның әлемдік шахмат тарихына Қазақстаннан шыққан үш дүркін блиц чемпионы ретінде енгенін атап өтті. Сондай-ақ оның елдегі шахмат спортын дамыту мен насихаттауға қосқан елеулі үлесі ерекше айтылды.

  • Одиночество предпринимателя: урок ценой 600 тысяч долларов

    Одиночество предпринимателя: урок ценой 600 тысяч долларов

    В предпринимательской среде принято говорить о росте, масштабировании и успешных кейсах. Эти истории хорошо читаются, легко упаковываются в презентации и создают иллюзию управляемости бизнеса. Гораздо реже обсуждают провалы — не потому, что они редки, а потому что они плохо вписываются в публичный образ человека, который должен «знать, что делает».

    История Михаила Скрипника выбивается из этого канона. Это не рассказ об одном неудачном проекте и не попытка оправдать ошибки внешними обстоятельствами. Речь идет о трех бизнесах в разных отраслях, которые завершились потерями по разным причинам, но с одним общим результатом. Совокупная цена этих решений составила около 600 тысяч долларов.

    «Учиться на чужом опыте мало. Чтобы опыт действительно стал твоим, за него нужно заплатить. Иногда эта плата оказывается очень высокой», — говорит Михаил Скрипник.

    Регуляторный риск, который не заметили

    Первый серьезный удар пришелся на проект Puerto de Salsa — клуб латиноамериканских танцев, который задумывался как флагманская площадка не только для Алматы, но и для всего региона.

    Формат выглядел убедительно. Площадь составляла 450 квадратных метров чистого паркета, без колонн. Потолки достигали 8-10 метров, что позволяло проводить крупные мероприятия и работать с несколькими форматами одновременно. Финансовую модель выстроили вокруг стандартного для подобных пространств источника дохода — продажи алкоголя.

    Ключевая проблема находилась за пределами операционной логики. Помещение располагалось на территории учебного заведения, что по идее мешало получить лицензию на алкоголь, но на стадии запуска проекта у здания клуба был отдельный номер, что позволяло избежать ограничений. Ремонт занял около шести месяцев и потребовал десятков миллионов тенге инвестиций в отделку, свет, звук и оборудование.

    Внезапно городские власти изменили юридический статус здания, объединив корпуса под одним адресом. С этого момента танцевальный клуб формально стал частью учебного заведения, лицензия на алкоголь оказалась недоступной.

    «Мы не заложили этот риск заранее. Нам казалось, что адрес — техническая деталь. В реальности именно она уничтожила экономику проекта», — признает бизнесмен.

    Команда пыталась адаптироваться. Использовали VIP-билеты и маркетинговые решения, которые позволяли частично компенсировать потери. Эти меры не могли работать долго. Проект продолжал сжигать деньги.

    Итоговые потери составили 350-400 тысяч долларов.

    Договор без проверки собственности

    Второй кейс выглядел проще и потому оказался особенно опасным. Речь шла о запуске автомойки в многофункциональном комплексе. Проект демонстрировал быстрый операционный результат. Автомойка вышла на рентабельность уже через две недели, что создало ощущение устойчивости.

    Инвестиции пошли сразу. В качестве задатка 30 000 долларов передали наличными. Еще около 50 000 долларов ушли на ремонт и оборудование. Формально отношения закрепил договор аренды.

    Проблемы появились позже, когда возникла идея расширения. Для следующего этапа требовалось вложить 250-300 тысяч долларов, и именно тогда Михаил Скрипник решил проверить юридический статус объекта.

    Проверка показала, что здание находится под арестом, арендодатель фактически банкрот, а помещение заложено в банке. Договор аренды не обеспечивал защиту вложений.

    Попытка вернуть деньги закончилась отказом. Диалог быстро перешел в жесткую форму. Продолжение проекта означало бы инвестиции в объект без правовых гарантий.

    Михаил Скрипник вышел, зафиксировав потери: 50 000 долларов прямых вложений и 30 000 долларов задатка.

    Премиальная косметика и иллюзия управляемости

    Третьим проектом стала премиальная косметика. В отличие от предыдущих кейсов, здесь решение опиралось на глубокое знание рынка. Михаил Скрипник работал в L’Oréal и понимал механику дистрибуции, ценообразование и логику работы с сетями.

    Идея заключалась в создании узкой премиальной ниши с высокой маржинальностью. Во Флоренции он познакомился с Питером Юпом, создателем бренда La Prairie, который ранее продал компанию за 50 млн долларов, вложив около 1-1,2 млн долларов. После завершения десятилетнего non-compete Юп запустил бренд Bellefontaine, где стоимость крема 50 мл достигала 1000 долларов.

    Рынок оказался не готов к такому уровню цены. Альтернативой стал бренд La Vallee — также премиальный, но с ценой 250 долларов за 50 мл. Проект начал развиваться. В 2019 году стартовали переговоры о выходе в Россию, включая диалог с ЦУМом Москвы.

    Поворотным моментом стал карантин 2020 года. Магазины закрылись. Косметику вернули с реализации. Собственных складов не было. Срок годности продолжал идти.

    Контракты с поставщиком не предусматривали гибкости. Возврат средств оказался невозможен.

    Удалось реализовать 95% товара, но только через прямые продажи со скидками до 70%. Финансовый результат остался отрицательным. Потери составили около 200 000 долларов.

    Когда рушится бизнес, рушится и человек

    После подсчета всех убытков бизнесмен столкнулся с состоянием, которое редко обсуждают публично. Он жил в квартире за 18 млн тенге со старым ремонтом, среди коробок с косметикой, с двумя детьми. Энергия исчезла. Смысл растворился.

    «Я не стригся, не брился, не хотел вставать. Мысли о самоубийстве приходили регулярно», — говорит он.

    По его словам, предпринимательские провалы почти всегда проживаются в одиночестве. Друзья не понимают масштабов. Родным страшно. Партнерам невыгодно слушать чужие слабости.

    Анти-кейс восстановления

    Выход начался с отказа от иллюзий. Михаил Скрипник сознательно ушел в реальный сектор, где риски проще увидеть и сложнее замаскировать.

    Он инвестировал в таксопарк, а затем запустил проект «Фазенда», который включает яблоневые сады и крупный рогатый скот.

    «Мне нужен был бизнес, где все можно потрогать. Землю, технику, людей, цикл. Без витрин и обещаний», — объясняет он.

    Главный вывод

    Все три истории объединяет один фактор — решения принимались быстрее, чем проходила проверка рисков. Юридические детали, структура собственности и жесткость контрактов казались вторичными. В итоге именно они стали решающими.

    Сегодня Михаил Скрипник формулирует вывод предельно практично:

    «Заплати 100-200 тысяч тенге юристу или отраслевому эксперту — и не потеряешь 100 тысяч долларов. Я этого не сделал и потерял 600 тысяч. Эта история не о неудаче.
    Она о цене ясности и о том, что в бизнесе риск опасен не тогда, когда он велик, а тогда, когда его не замечают».

     

  • Қазақстандағы барлық электрондық журналдар 2026 жылдың соңына дейін біртұтас базаға біріктіріледі

    Қазақстандағы барлық электрондық журналдар 2026 жылдың соңына дейін біртұтас базаға біріктіріледі

    Қазақстанда білім беру деректерінің жаңа архитектурасы енгізілді. Бұл «QazTech» бұлтты платформасының базасында біртұтас орталықтандырылған деректер қоймасын құруды көздейді, деп хабарлайды Sona.kz Kazinform-ға сілтеме жасап.

    Үкіметтің қорытынды баспасөз конференциясында бұл туралы білім министрлігінің вице-министрі Асылбек Ахметжанов мәлімдеді.

    Вице-министрдің айтуынша, Мемлекет басшысының тапсырмасына сәйкес, білім беру саласын терең цифрландыру мақсатында 2026 жылдың соңына дейін барлық оқу процесін басқару жүйелері (LMS) жаңартылған Ұлттық білім беру деректер базасымен (НОБД) интеграцияланады.

    — «Жеке LMS жүйелерінде жылдар бойы жиналған деректерді мемлекеттік базаға біріктіреміз. Бұл, мысалы, әртүрлі LMS қолданылатын аймақтарда оқушыларды бір мектептен екінші мектепке ауыстыру процесін жеңілдетеді», — деді Ахметжанов.

    2025 жылдың қорытындысы бойынша еліміздегі мектептердің 99%-ы интернетке қол жеткізген. Қала мен ауыл арасындағы цифрлық алшақтықты жою жөніндегі Президент тапсырмасын орындау мақсатында 1 608 шалғай мектеп Starlink спутниктік желісіне қосылды.

    Білім беру деректерін біріктіру тек оқушылар мен оқу процесі туралы ақпаратты орталықтандыруға ғана емес, сонымен қатар білім саласында аналитика мен мониторинг тиімділігін арттыруға мүмкіндік береді.

  • Все электронные журналы школ Казахстана объединят в единую базу до конца 2026 года

    Все электронные журналы школ Казахстана объединят в единую базу до конца 2026 года

    В Казахстане создана новая архитектура образовательных данных, предусматривающая формирование единого централизованного хранилища на базе облачной платформы «QazTech», сообщает агентство Kazinform со ссылкой на Министерство просвещения РК, передеаёт Sona.kz со ссылкой на Tengrinews.kz.

    Об этом в ходе итоговой пресс-конференции Правительства сообщил вице-министр просвещения Асылбек Ахметжанов.

    По его словам, в соответствии с поручением Главы государства по глубокой цифровизации образовательной сферы, до конца 2026 года все системы управления обучением (LMS) будут интегрированы с модернизированной Национальной образовательной базой данных (НОБД).

    — «Накопленные годами данные в различных частных LMS мы аккумулируем в государственной базе. Это, например, упростит процесс перевода учеников из одной школы в другую в регионах, где используются разные системы электронного обучения», — подчеркнул Ахметжанов.

    По итогам 2025 года доступом к интернету обеспечены 99% школ страны. В рамках реализации поручения Президента по устранению цифрового разрыва между городом и селом 1 608 отдалённых школ были подключены к спутниковой сети Starlink, что обеспечило стабильный доступ к цифровым ресурсам.

    Новая интеграция образовательных данных позволит не только централизовать информацию о школьниках и учебных процессах, но и повысит эффективность аналитики и мониторинга в сфере образования.

  • Шымкентте сегіз адамнан тұратын отбасы иіс газынан уланды

    Шымкентте сегіз адамнан тұратын отбасы иіс газынан уланды

    Төтенше жағдай салдарынан бір отбасының сегіз мүшесі зардап шекті, деп Sona.kz Otyrar.kz-ке сілтеме жасап хабарлайды.

    Ведомствоның мәліметінше, оқиға туралы хабар түскен бойда оқиға орнына құтқарушылар, сондай-ақ қалалық орта сапасы мен бақылау басқармасының өкілдері жедел түрде жеткен. Тексеру нәтижесінде зардап шеккендердің барлығы табиғи газдан уланғаны анықталды.

    Алдын ала мәлімет бойынша, оқиғаға тұрғын үйдегі түтін мұржасының қауіпсіздік талаптарына сәйкес келмеуі себеп болған. Атап айтқанда, түтін шығару жүйесінің дұрыс орнатылмауы немесе техникалық ақаулар иіс газының үй ішіне таралуына әкеп соққан.

    Қазіргі уақытта зардап шеккендердің жағдайы қанағаттанарлық деп бағаланып отыр. Барлығы дәрігерлердің бақылауында, тиісті медициналық көмек көрсетілуде.

    Оқиғаға байланысты Шымкент қаласының Төтенше жағдайлар департаменті тұрғындарға арнайы ескерту жасады. Мамандар газбен жұмыс істейтін жабдықтарды уақытылы тексеріп отыруға, түтін мұржаларының дұрыс орнатылғанына және олардың жарамды күйде болуына ерекше назар аударуға шақырады. Сонымен қатар, газ құрылғыларына техникалық қызмет көрсету үшін лицензиясы бар ұйымдармен келісімшарт жасау қажеттігі еске салынды.

    Құтқарушылардың айтуынша, иіс газы түссіз әрі иіссіз болғандықтан, адам өмірі мен денсаулығына аса қауіпті. Сондықтан тұрғындарды қауіпсіздік талаптарын қатаң сақтауға, профилактикалық шараларды елемеуге және күмәнді жағдайлар туындаған кезде дереу тиісті қызметтерге хабар беруге шақырды.

  • В Шымкенте семья из восьми человек отравилась угарным газом

    В Шымкенте семья из восьми человек отравилась угарным газом

    В Абайском районе Шымкента зарегистрирован случай отравления угарным газом, в результате которого пострадали восемь человек из одной семьи. Об этом сообщили в городском Департаменте по чрезвычайным ситуациям, передаёт Sona.kz со ссылкой на Otyrar.kz.

    По данным ведомства, на место происшествия оперативно прибыли спасатели, а также представители управления качества и контроля городской среды. Установлено, что все пострадавшие отравились природным газом.

    Предварительной причиной инцидента названо несоответствие дымохода установленным требованиям безопасности. В настоящее время состояние всех пострадавших оценивается как удовлетворительное, они находятся под медицинским наблюдением.

    В связи с произошедшим в ДЧС Шымкента обратились к жителям города с предупреждением. Граждан призывают своевременно проверять газовое оборудование, следить за правильной установкой и исправностью дымоходов, а также заключать договоры на техническое обслуживание газовых приборов.

    Спасатели напоминают, что угарный газ не имеет запаха и может представлять серьёзную угрозу для жизни и здоровья. Жителей просят строго соблюдать меры безопасности и не пренебрегать профилактикой.

  • Календарь 2026 года: сколько будут работать и отдыхать казахстанцы

    Календарь 2026 года: сколько будут работать и отдыхать казахстанцы

    Соответствующий производственный календарь с учётом официальных праздников и переносов выходных опубликовали профильные ресурсы.
    Официальные праздники в 2026 году

    фото: Sona.kz/ Ян Серкин
    В следующем году казахстанцев ждёт несколько продолжительных периодов отдыха:
    •Новый год — 1–2 января. С учётом выходных отдых продлится с 1 по 4 января.
    •Православное Рождество — 7 января (среда).
    •Международный женский день — 8 марта (воскресенье), выходной переносится на 9 марта.
    •Наурыз мейрамы — 21–23 марта. С учётом переносов выходные продлятся с 21 по 25 марта — самый длинный отдых в году.
    •День единства народа Казахстана — 1 мая (пятница).
    •День защитника Отечества — 7 мая (четверг).
    •День Победы — 9 мая (суббота), выходной переносится на 11 мая.
    •Курбан айт — 27 мая (ориентировочно, дата может быть уточнена).
    •День столицы — 6 июля (понедельник).
    •День Конституции — 30 августа (воскресенье), выходной переносится на 31 августа.
    •День Республики — 25 октября (воскресенье), предусмотрены трёхдневные выходные.
    •День независимости — 16 декабря (среда).
    Как отдыхаем по месяцам
    •Январь — новогодние выходные и дополнительный день отдыха 7 января.
    •Март — выходной 9 марта и продолжительные праздники Наурыза.
    •Май — самый «лёгкий» месяц года: всего 17 рабочих дней и 14 выходных.
    •Июль — дополнительный выходной в связи с Днём столицы.
    •Август — перенос выходного с 30 на 31 августа.
    •Октябрь — трёхдневные выходные ко Дню Республики.
    •Декабрь — дополнительный выходной 16 декабря.
    Производственный календарь (пятидневная рабочая неделя)
    •Январь — 19 рабочих / 12 выходных
    •Февраль — 20 / 8
    •Март — 18 / 13
    •Апрель — 22 / 8
    •Май — 17 / 14
    •Июнь — 22 / 8
    •Июль — 22 / 9
    •Август — 20 / 11
    •Сентябрь — 22 / 8
    •Октябрь — 21 / 10
    •Ноябрь — 21 / 9
    •Декабрь — 22 / 9
    Что важно знать
    •Самые длинные выходные — с 21 по 25 марта.
    •Больше всего рабочих дней — в апреле, июне, июле, сентябре и декабре.
    •Меньше всего выходных — в феврале, апреле, июне и сентябре.
    Производственный календарь на 2026 год позволяет заранее спланировать отпуска, поездки и рабочие графики с учётом всех официальных праздников и переносов.
  • 2026 жылғы күнтізбе: қазақстандықтар қанша күн жұмыс істеп, қанша күн демалады

    2026 жылғы күнтізбе: қазақстандықтар қанша күн жұмыс істеп, қанша күн демалады

    Бұл мәліметтер ресми мерекелер мен демалыс күндерінің ауысуын ескере отырып жасалған өндірістік күнтізбеде көрсетілген.

    2026 жылғы ресми мерекелер

    фото: Sona.kz/ Ян Серкин
    Келесі жылы қазақстандықтар бірнеше ұзақ демалысқа ие болады:
    •Жаңа жыл — 1–2 қаңтар. Демалыс күндерін қоса есептегенде, 1–4 қаңтар аралығы толық демалыс болады.
    •Православ Рождествосы — 7 қаңтар (сәрсенбі).
    •Халықаралық әйелдер күні — 8 наурыз (жексенбі), демалыс күні 9 наурызға ауыстырылады.
    •Наурыз мейрамы — 21–23 наурыз. Демалыс күндерінің ауысуына байланысты қазақстандықтар 21–25 наурыз аралығында бес күн қатарынан демалады.
    •Қазақстан халқының бірлігі күні — 1 мамыр (жұма).
    •Отан қорғаушылар күні — 7 мамыр (бейсенбі).
    •Жеңіс күні — 9 мамыр (сенбі), демалыс күні 11 мамырға ауыстырылады.
    •Құрбан айт — 27 мамыр (алдын ала белгіленген күн, ай күнтізбесіне байланысты өзгеруі мүмкін).
    •Астана күні — 6 шілде (дүйсенбі).
    •Конституция күні — 30 тамыз (жексенбі), демалыс 31 тамызға ауыстырылады.
    •Республика күні — 25 қазан (жексенбі), үш күндік демалыс қарастырылған.
    •Тәуелсіздік күні — 16 желтоқсан (сәрсенбі).
    Айлар бойынша демалыс тәртібі
    •Қаңтар — Жаңа жыл демалыстары және 7 қаңтардағы қосымша демалыс.
    •Наурыз — 9 наурыздағы демалыс және Наурыз мейрамына байланысты ұзақ демалыс.
    •Мамыр — 2026 жылғы ең аз жұмыс күні бар ай: 17 жұмыс күні және 14 демалыс күні.
    •Шілде — Астана күніне байланысты қосымша демалыс.
    •Тамыз — Конституция күніне байланысты демалыс ауыстырылады.
    •Қазан — Республика күніне арналған үш күндік демалыс.
    •Желтоқсан — 16 желтоқсанда қосымша демалыс күні бар.
    Өндірістік күнтізбе (бес күндік жұмыс аптасы)
    •Қаңтар — 19 жұмыс / 12 демалыс
    •Ақпан — 20 / 8
    •Наурыз — 18 / 13
    •Сәуір — 22 / 8
    •Мамыр — 17 / 14
    •Маусым — 22 / 8
    •Шілде — 22 / 9
    •Тамыз — 20 / 11
    •Қыркүйек — 22 / 8
    •Қазан — 21 / 10
    •Қараша — 21 / 9
    •Желтоқсан — 22 / 9
    Маңызды деректер
    •Ең ұзақ демалыс — 21–25 наурыз аралығы.
    •Ең көп жұмыс күні — сәуір, маусым, шілде, қыркүйек және желтоқсан айларына тиесілі.
    •Ең аз демалыс күні — ақпан, сәуір, маусым және қыркүйек айларында.
    2026 жылға арналған өндірістік күнтізбе қазақстандықтарға еңбек демалысын, саяхаттарды және жұмыс жоспарын алдын ала тиімді ұйымдастыруға мүмкіндік береді.