Министерство труда и социальной защиты населения Казахстана раскрыло детали формирования дополнительной пожизненной пенсии для граждан, передаёт Sona.kz со ссылкой на Tengrinews.kz.
Ключевым нововведением стал механизм обязательных пенсионных взносов работодателя (ОПВР), который в 2026 году охватил уже 5,8 миллиона работающих казахстанцев. В ведомстве подчеркивают, что данные отчисления производятся за счет собственных средств компаний и не отражаются на текущем доходе сотрудника, что позволяет формировать финансовую подушку безопасности без ущерба для семейного бюджета. По состоянию на 1 апреля текущего года общая сумма таких перечислений уже превысила 951 миллиард тенге.
Текущая ставка взноса составляет 3,5 процента, однако к 2028 году она поэтапно достигнет 5 процентов. Этот компонент системы особенно важен для поколения, рожденного после 1975 года, чья пенсия будет состоять из трех независимых источников. Государство стимулирует прозрачность выплат, позволяя бизнесу относить расходы по ОПВР на налоговые вычеты. На фоне этих изменений в Парламенте также звучат предложения о более глубокой реформе: сенаторы инициируют переход от пенсионной модели, ориентированной на возраст, к системе, базирующейся на трудовом стаже. Таким образом, пенсионная архитектура Казахстана в 2026 году продолжает адаптироваться к демографическим и экономическим вызовам.
