Комитет өкілі Талант Ермановтың айтуынша, сырқаттанған қызметкерге жұмыс беруші өтемақы төлеуге міндетті. Ол ресми еңбекке жарамсыздық парағы негізінде есептеледі.
Жәрдемақы мөлшері қызметкердің орташа күндік жалақысына негізделіп, жұмысқа шықпаған күндерге төленеді. Заң бойынша оның ең жоғары сомасы – 98 300 теңге (25 АЕК).
Moody’s халықаралық рейтинг агенттігі Қазақстанның егемендік кредиттік рейтингін Baa1 деңгейінде растады. Болжам — «Тұрақты». Бұл Қазақстанның тәуелсіздік...
2026 жылдың қаңтар–ақпан айлары бойынша республикалық бюджет кіріс бөлігінің орындалуы жоспарлы көрсеткіштерден асты. Қаржы органдарының мәліметіне сәйкес,...
Министрдің айтуынша, 2025 жылдың қаңтар айының қорытындысы бойынша автокөліктердің жалпы бағасы 105%-ға өскен. Ал Қазақстанда құрастырылған көліктердің...
Қазақстанда азаматтың қатысуынсыз Home Credit Bank-те виртуалды дебеттік карта рәсімделіп, алаяқтық жасалған дерек анықталды. Үшінші тұлғалардың әрекеті...
© 2024 Sona.kz 
